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进军区块链,他们是为了什么?

更新时间:2018-07-16 15:22:27  【打印此页

整个精英阶层,都在向区块链迁徙。


技术人才、投行精英,与海量的资金一起,正在浩荡进场。


“保守估计,最近半年,起码有30万人才涌入区块链领域。”某头部猎头公司曾统计出这样的数字——这还是正规招聘机构统计到的,大量创业者和其他入局者不在此列。

 

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进军区块链,他们是为了什么?

 

那么什么样的人会加入区块链?据分析,能加入区块链的不乏包括这几类人;

 

一、追求高薪

 

区块链一般牵扯金融,所以薪资方面非常可观,某头部科技公司准备搭建区块链团队,负责人程颐的年薪不过60万,他对面试者开出了“100万”的年薪,对方却还在蹙眉,表示要再考虑一下。

 

“工作3年,有1年的区块链经验,就敢要价100万。”程颐称,行业已陷入巨大的人才泡沫中

 

某猎头公司负责人胡丽娜称,区块链的技术总监、运营总监、产品总监,年薪已在40万-150万之间。

 

“区块链人才普遍月收入在4-6万,高的6-8万。”某巨头公司架构师表示。

 

二、信仰者

 

金融圈的精英,是最早嗅探到区块链利益和价值的人。

 

“我身边起码有20%的朋友注意到区块链,并进入这个行业。”投行出身的志东称。

 

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和吃苦耐劳、相对沉稳的80后不同,他们更自我,更注重自身职业发展规划,跳槽更频繁。

 

“很多90后觉得,自己在某个行业遇到了天花板,想换个更有竞争力的行业。”王璟在观察后发现,他们最不甘心的,就是做一颗螺丝钉。

 

而区块链正好符合这些要求,让他们一见钟情,最终决定All-in。

 

从这两个角度思考,区块链几乎网络了整个行业的顶尖人才。当然这样人才资源的大迁徙可能引起其他行业的技术人才出现空白,像现在流行的小程序开发、APP开发技术也需要不断更新,只能期待这项技术的研发能让我们普通人从中获利。

东莞市ag8亚游集团网络科技有限公司是一家专注于互联网与移动互联网领域的软件研发商。连续荣获2017-2018两年区块链领军企业奖项,拥有32项计算机软件著作知识产权,在国内和海外的新加坡、韩国、美国等国家已经拥有近万家平台客户。

 

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